Địa chỉ KĐT Pháp Vân, Ngõ 161 Ngọc Hồi, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội Cài APP
Email Ducht.hni@vnpt.vn Hotline: 0919.97.92.91
Địa chỉ KĐT Pháp Vân, Ngõ 161 Ngọc Hồi, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội Cài APP
Email Ducht.hni@vnpt.vn Hotline: 0919.97.92.91

VNPT OneBusiness (VNPT ERP) là giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp không chỉ cung cấp một giải pháp phần mềm quản lý, mà nó cung cấp cả một môi trường làm việc trực tuyến trên Internet. Bằng việc số hóa toàn bộ doanh nghiệp của bạn và biến nó thành một khối thống nhất từ Nhân sự, Khách hàng, Công việc, Kinh doanh, Truyền thông. Qua đấy mỗi thành viên tham gia hệ thống đều có thể dễ dàng giao tiếp và thừa hưởng những lợi ích để phục vụ cho công việc.

Phần mềm Quản trị doanh nghiệp VNPT
Phần mềm Quản trị doanh nghiệp VNPT OneBusiness

Các “bài toán” mà Doanh nghiệp cần giải

👨‍💼QUẢN TRỊ 💼CÔNG VIỆC 👨‍💼NHÂN SỰ 🛒KINH DOANH 💰TÀI CHÍNH 🧑VĂN HÓA
Mong muốn một hệ thống báo cáo trực quan, đa dạng để phục vụ tốt cho việc ra quyết định.  Luôn luôn phải nắm bắt được tình trạng công việc của từng cá nhân và toàn công ty.  Bài toán về tuyển dụng, chế độ đãi ngộ, đào tạo nhân tài, lộ trình thăng tiến, đánh giá năng lực …  Bài toán về Marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý tồn kho, công nợ …  Quản lý thu chi, quản lý dòng tiền, quản lý công nợ phải thu của khách hàng …  Làm sao để thúc đẩy truyền thông nội bộ.

Thực trạng tại các Doanh nghiệp hiện nay

SỬ DỤNG QUÁ NHIỀU PHẦN MỀM. Sử dụng nhiều phần mềm riêng lẻ gây khó khăn cho việc quản trị DỮ LIỆU KHÔNG ĐỒNG BỘ Mỗi khi cần dữ liệu phải thu thập từ các phần mềm khác nhau
KHÔNG CHUẨN HÓA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TRỰC TUYẾN Nhân viên làm việc phân tán trên nhiều nền tảng khác nhau CHI PHÍ CAO Phải mua trọn gói hoặc duy trì với chi phí cao không phù hợp với các SMEs

Các Module chính trong VNPT OneBusiness

WORKPLACE / BỘ CÔNG CỤ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC

VNPT OneBusiness
VNPT WorkSpace
🏡Giúp cho doanh nghiệp có nơi để trao đổi các thông tin, thông báo liên quan đến thay đổi chính sách, thông báo nghỉ lễ……. ✓Giao điện dễ dàng sử dụng, quen thuộc làm cho nhân viên thích vào phần mềm hơn

✓Là nơi kết nối được mọi người trong công ty với nhau, giúp mọi người hiểu nhau hơn

✓Người quản lý hay lãnh đạo có thể hiểu được nhân viên.

✓Lãnh đạo/ nhân viên có thể chia sẻ những thông điệp, kiến thức

✓Cá nhân có thể quản lý thông tin cá nhân của mình: chấm công, bảng lương, thông tin sơ yếu lý lịch…

✅Chuẩn hóa mội trường làm việc trực tuyến

✅Lập kế hoạch công việc, giao việc tự động

✅Theo dõi, giám sát, tương tác trao đổi, báo cáo tiến độ

✅Đánh giá hiệu quả thực hiện công việc

✓Giao việc theo phòng ban/ vị trí

✓Giao diện thân thiện, dễ thao tác với người dùng

✓Hỗ trợ 4 cách cập nhật tiến độ công việc (người dùng cập nhật, tỷ trọng công việc con, chuyển trạng thái, tỷ lệ hoàn thành khối lượng công việc, tỷ lệ hoàn thành đầu việc)

✓Đánh giá công việc theo mức độ (yếu, trung bình…rất tốt)

✓Tổng hợp các công việc thuộc dự án, quy trình, công việc được giao, công việc bạn giao, công việc tự lên kế hoạch…

✓Liên kết đến các đối tượng (khách hàng, hợp đồng, phiếu thu/ chi…) trên VNPT OneBusiness.

📈 Số hóa các quy trình đang quản lý thủ công, giúp doanh nghiệp theo dõi và giám sát được tiến độ công việc, đánh giá chất lượng công việc và nâng lực của các phòng ban/ cá nhân ✓Tùy biến dưới dạng lưu đồ, rẽ nhánh theo quy trình của từng doanh nghiệp, phạm vi áp dụng của quy trình.

✓Định nghĩa người thực hiện, theo dõi, quản lý, đính kèm… chi tiết ✓theo từng bước trong quy trình

✓Định nghĩa ra form ghi nhận kết quả/ ý kiến đưa ra báo cáo.

✓Mỗi bước hỗ trợ giao việc theo phòng ban/ vị trí.

✓Phân luồng xử lý công việc theo phòng ban

✓Trong quy trình có thể cấu hình liên kết đến các đối tượng: khách hàng, hợp đồng bán, thu/ chi…

✓Tích hợp chữ ký số, có thể ký các đề xuất, biểu mẫu ngay trên quy trình đang thực hiện.

✅Tập hợp các công việc có liên quan đến nhau cần thực hiện trong khoảng thời gian.

✅Quản lý con người, công việc, tiến độ, vật tư, tài chính …

✅Quản lý và theo dõi các quy trình liên quan đến dự án

✓Màn hình xem đa dạng, trực quan

✓Đa dạng cách tính tiến tiến độ dự án

✓Liên kết đến các đối tượng (vật tư, khách hàng, khách hàng, thu/ chi…) trên VNPT OneBusiness

✓Quản lý Danh mục, Phase…

✓Liên kết đến các quy trình đang có trên phần mềm

✅Quản lý lịch biểu làm việc các nhân/ phòng ban

✅Quản lý phòng họp của công ty/ phòng ban

✅Cho phép tạo mới sự kiện, mời nhân sự tham gia trên phần mềm

✅Cảnh báo, nhắc nhở khi sự kiện sắp diễn ra

✓Đáp ứng đủ nhu cầu người dùng
✅Giúp doanh nghiệp hệ thống hóa, quản lý tập trung, lưu trữ tài liệu, biểu mẫu…

✅Quản lý tập trung, dễ dàng quản lý, tìm kiếm tài liệu.

✅Chia sẻ, phân quyền tài liệu cho phòng ban/ cá nhân

✓Đáp ứng đủ nhu cầu người dùng
✅Quản lý thông tin tài sản trong doanh nghiệp

✅Lịch sử cấp phát, thu hồi, báo hỏng, sửa chữa…

✅Cảnh báo, nhắc nhở khi tài sản chưa được thu hồi khi nhân sự nghỉ việc

✓Đáp ứng đủ nhu cầu người dùng

HRM/ BỘ CÔNG CỤ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

Hệ thống quản trị Doanh nghiệp VNPT
VNPT HRM
💼 Cung cấp quy trình tuyển dụng đầy đủ công cụ hỗ trợ chi tiết các nghiệp vụ trong tuyển dụng:

✓Đề xuất tuyển dụng online

✓Thu thập CV từ nhiều nguồn khác nhau nhằm giảm thiểu thời -gian nhập liệu, lưu trữ tập trung toàn bộ CV,

✓Tổng hợp các báo cáo chất lượng các nguồn tuyển dụng, báo cáo hiệu suất làm việc của nhân viên tuyển dụng

✓Liên kết với công cụ quản lý hồ sơ nhân sự để dữ liệu được xuyên suốt.

✓Đáp ứng đầy đủ nhu cầu về quản trị tuyển dụng, các công cụ được liên kêt với nhau và liên kết với công cụ quản lý nhân sự tạo ra 1 quy trình xuyên suốt

✓Tự động hóa quá trình thu thập CV từ các nguồn khác nhau như: webform, Mail box, bóc tách CV dựa trên công nghệ AI.

✓Chăm sóc ứng viên, thống kê báo cáo, cảnh báo nhắc nhở

✓Tùy biến được các tiêu chí đánh giá ứng viên của từng vị trí

👨‍💼 Số hóa và lưu trữ toàn bộ thông tin của nhân sự, lịch sử của nhân viên từ khi vào công ty cho đến khi nghỉ việc, từ đó tổng hợp ra các báo cáo phân tích tình hình nhân sự của công ty ✓Cơ cấu tổ chức phân cấp rõ ràng, dễ dàng tùy chỉnh, là nền móng của hồ sơ nhân sự

✓Dễ dàng tìm kiếm truy xuất thông tin nhân sự

✓Liên kết với các tính năng khác để tự động cập nhật thông tin khi có thay đổi

✓Hệ thống cảnh báo tự động giúp nhắc nhở các nhân sự thiếu thông tin, giấy tờ, bằng cấp…

✓Báo cáo thống kê các chỉ số về nhân sự tự động, tùy biến linh hoạt theo người dùng.

📝 Số hóa toàn bộ các hợp đồng với người lao động nhằm lưu trữ online ✓Dễ dàng tìm kiếm truy xuất, báo cáo, thống kê

✓Liên kết với phân hệ tính lương để tự động tính toán lương theo hợp đồng.

✓Cảnh báo thông mình giúp nhắc nhở cho người quản lý hợp đồng các hợp đồng săp hết hạn

✓Có thể xuất ra biểu mẫu giảm thiểu quá trình soạn thảo hợp đồng

✓Ký số và lưu trữ hợp đồng ngay trên phần mềm

🔒 Số hóa toàn bộ thông tin bảo hiểm của nhân sự như số sổ, số thẻ, mức đóng bảo hiểm, tự động tính mức đóng bảo hiểm hằng tháng của nhân sự. ✓Có thể tùy chỉnh mức lương đóng bảo hiểm riêng của từng nhân sự, độc lập với mức lương trên HĐLĐ

✓Tự động nhắc nhở báo tăng báo giảm BHXH dựa vào trạng thái của HSNS

✓Liên kết với bảng lương để tính mức khấu trừ bào hiểm hàng tháng

✓Có thể xuất danh sách báo tăng báo giảm ra biểu mẫu của BHXH

📅 Lập kế hoạch, tổ chức các khóa đào tạo cho nhân sự, quản lý danh sách nhân viên tham gia đào tạo và kết quả đào tạo. ✓Nằm trong 1 môi trường quản lý tổng thể nên từ kết quả đánh giá nhân sự ở trước có thể lên ngay kế hoạch đào tạo cho các nhân sự không đạt yêu cầu

✓Liên kết với hồ sơ nhân sự để lưu lại kết quả đánh giá của các khóa đào tạo.

📷 Quản lý chấm công và tự động hóa quá trình tổng hợp công, tính toán công 100% bằng nhiều hình thức chấm công khác nhau như liên kết với máy chấm công, chấm công GPS, chấm công camera…

✓Giao diện đơn giản, dễ sử dụng

✓Phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp, đa dạng và linh hoạt các hình thức chấm công

✓Linh hoạt trong phân ca, đăng ký ca

✓Liên kết với hệ thống đơn từ để tự cập nhật các đơn đã được duyệt qua bảng chấm công

✓Tùy biến được các quy định chấm công như phạt đi muộn về sớm, tính công OT…

✓Xử lý triệt để các bài toán phân ca linh hoạt

✓Tự động tính toán giờ làm việc, công làm việc

✓Liên kết với bảng lương để tự động tính lương

🚧 Số hóa đơn từ hành chính, quy trình duyệt của các phòng ban trong doanh nghiệp

✓Số hóa 10 loại đơn từ hành chính trong doanh nghiệp, trong mỗi đơn từ cài đặt được các lý do theo từng doanh nghiệp, quy mô và lĩnh vực khác nhau.

✓Thời gian xin nghỉ, vắng mặt…theo khoảng thời gian mà nhân sự đề xuất

✓Các đơn từ bao quát, phân luồng theo phòng ban.

✓Quy trình duyệt đơn: Cài đặt người duyệt theo chức vụ/ vị trí Rẽ nhánh, điều kiện phù hợp với từng doanh nghiệp

💸Tự động hóa quá trình tính toán lương Thiết lập, tùy chỉnh các bảng lương mẫu

✓Liên kết với tất cả các chức năng để lấy dữ liệu tính lương như HĐLĐ, bảo hiểm, chấm công, quyết định, doanh số, KPI…

✓Bảng lương dễ dàng thiết lập bằng các công thức excel Có quy trình duyệt bảng lương có thể tùy chỉnh theo nhu cầu

✓Có thể xuất bảng lương ra biểu mẫu

✓Tự động gửi phiếu lương cho nhân viên

✓Tổng hợp các báo cáo liên quan đến lương thưởng của các bộ phận…

📊Đánh giá năng lực của nhân sự theo phương pháp đánh giá ASK để biết được nhân sự có phù hợp mô tả công việc hoặc để biết được các kiến thức, kỹ năng còn thiếu của nhân sự để đào tạo

✓Cho phép người dùng có thể tùy biến được các tiêu chí đánh giá cho từng vị trí khác nhau

✓Đánh giá được cả ứng viên và nhân sự trong công ty

✓Kết quả đánh giá được lưu lại trên hồ sơ nhân sự các các nhân viên

✓Dễ dàng tổng họp, báo cáo, thống kê

📈 Đánh giá hiệu xuất làm việc của nhân sự ✓Tùy biến được các tiêu chí đánh giá và chỉ tiêu của từng vị trí

✓Liên kết với bảng lương để lấy kết quả KPI tính lương

✓Nhắc nhở cho người tham gia đánh giá khi đến kỳ đánh giá

✓Đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng

CRM / BỘ CÔNG CỤ QUẢN LÝ MARKETING, BÁN HÀNG

VNPT ERP
VNPT CRM
✅Sử dụng để quản lý và theo dõi khách hàng

✅Quản lý và đánh giá hiệu quả cơ hội bán hàng

✅Quản lý đầy đủ tính năng về lưu trữ khách hàng, lịch sử chăm sóc khách hàng, lịch sử bán hàng, hàng hóa và kho hàng.

✓Đầy đủ tính năng, giao diện chuyên nghiệp, thân thiện, dễ sử dụng.

✓Tùy biến và linh động các hệ thống báo cáo tỷ lệ chuyển đổi, nguồn khách hàng, doanh số…

✓Tính tổng thể cao, liên kết khách hàng với các đối tượng (công việc, quy trình, dự án)

ADVANCE – BỘ CÔNG CỤ NÂNG CAO

📊 Tổng hợp các dữ liệu từ các tính năng đã có trên VNPT OneBusiness, giúp nhà lãnh đạo/ quản lý có thể theo dõi được tình hình sức khỏe doanh nghiệp của mình Real-time ✓Báo cáo tổng hợp từ các tính năng đã có trên VNPT OneBusiness

✓Tùy biến báo cáo theo mong muốn của khách hàng

✓Báo cáo trực quan, đa dạng giúp nhà lãnh đạo dễ dàng theo dõi

📈 Báo cáo nhanh tình hình sức khỏe trong doanh nghiệp, dưới dạng số liệu, biểu đồ một cách nhanh chóng. ✓Tùy biến theo mong muốn và nhu cầu của khách hàng

✓Thừa hưởng dữ liệu tổng thể trên VNPT OneBusiness, vì vậy trên 1 màn hình có thể xem đầy đủ các thông số: doanh số, biến động nhân sự, tỷ lệ hoàn thành công việc…

✓Xây dựng sẵn các mẫu để khách hàng tham khảo

✓Phân quyền thông tin chi tiết

✍️Ký duyệt online ngay trên phần mềm ✓Ký trên mọi chứng từ với hình thức phân quyền chặt chẽ: Hợp đồng lao động, Văn bản/ Giấy tờ/ Biểu mẫu Online…..

✓Ký duyệt trên mọi quy trình của VNPT OneBusiness: quy trình tạm ứng, quy trình đề xuất…

✓Tra cứu đơn giản, nhanh chóng

✓Tiết kiệm thời gian/ chi phí: chi phí in ấn, chuyển phát, ký duyệt…

✓Nâng cao tính chuyên nghiệp và số hóa dữ liệu.

✓Ký duyệt mọi lúc, mọi nơi trên mọi thiết bị: moblie, máy tính…

✓Tính bảo mật cao.

📙Đồng bộ dữ liệu từ các phần mềm thứ 3 khách hàng đang sử dụng. Đã có sẵn các tài liệu API hỗ trợ khách hàng tích hợp nhanh chóng

VNPT ERP Giải quyết các bài toán đặc thù theo ngành

NGÀNH HÀNG KHÓ KHĂN VƯỚNG MẮC GIẢI PHÁP ONEBusiness
Chuỗi F&B và Chuỗi Thời trang

1. Nhân sự rải rác nhiều nơi

2. Tỷ lệ biến động nhân sự nhiều, Tuyển dụng liên tục, thiếu công cụ quản lý các hsuv, đánh giá tình hình tuyển dụng

3. Quản lý thông tin nhân sự rời rạc, chưa chuẩn hóa lưu trữ thông tin. Không nắm bắt được các chỉ số của nhân sự như tỷ lệ biến động, tình hình lương các tháng v.v….

4. Tiếp nhận đào tạo nhân sự chưa bài bản

5. Mất nhiều thời gian phân ca làm việc, lập kế hoạch nhân sự. Tốn nhiều thời gian, tổng hợp dữ liệu để giải quyết bảng công.

6. Nhân sự nhiều rải rác nhiều nơi, cần quản lý tập trung để có kế hoạch nhân sự, sắp xếp nhân lực và phân bổ phù hợp

7. Nhân sự luân chuyển liên tục khó tính toán công lương, chi phí của từng cửa hàng, chi nhánh

———————–

1. Việc công và lương làm thủ công, dẫn đến các cửa hàng khi gửi bảng chấm công lên văn phòng có thể sửa đổi được => dẫn đến công ty thất thoát 1 lượng tiền trả lương cho các bạn nhân viên (đáng ra vi phạm như đi muộn về sớm, ko đi làm v.v….. được xử lý)

2. Các quy trình xử lý giữa các phòng ban bị chậm, chi nhánh giải rác, nhiều quy trình làm giấy tờ gây phiền hà, tốn thời gian

– Quản lý nhân sự tập trung, dễ dàng lọc tìm kiếm, báo cáo phân tích thống kê về nhân sự

– Tự động hoàn toàn công tác chấm công & tính lương, rõ ràng, minh bạch, thuận tiện cho cả bộ phận nhân sự và người lao động

– Quy trình xử lý giữa các phòng ban, các chi nhánh được quản lý ngay trên phần mềm, các bộ phận đều lắm được tình hình công việc và đo đạc cải tiến nâng cao hiệu suất của nhân viên

– Nhân viên có thể tự kiểm tra được bảng phân ca của mình để nắm được lịch làm việc, tự kiểm tra được bảng chấm công hằng ngày để tránh trường hợp thiếu công hoặc sai công

Xây dựng

1. Số lượng dự án quá nhiều, nếu quản lý thủ công hoàn toàn không khả thi, khó kiểm soát chất lượng của từng dự án

2. Dễ quên việc, quên checklist dẫn tới phát sinh ko đáng có và gây lãng phí khi khắc phục

3. Nhân lực tản mát khắp nơi do làm dự án, cần nhiều cấp quản lý trung gian => chi phí cho bộ phận này chiếm khá nhiều

4. Việc điều tiết công việc, ra quyết định không dễ dàng và không chủ động do phải chờ đợi báo cáo từ quản lý cấp trung gian

5. Khó khăn trong việc tổng hợp chi phí phát sinh, vật tư khi thực hiện dự án

6. Khó khăn trong việc quản lý công cho công nhân tại công trường

7. Khó khăn trong việc quản lý nhân sự và công nhân bên dưới, làm sao cân bằng lợi ích cho nhân viên và công ty, đảm bảo được chất lượng công việc và chất lượng công nhân

8. Khó khăn trong việc lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự

9. Chấm công tính lương cho các bạn nhân viên cũng là 1 bài toán lớn, việc nhân viên đi các công trình liên tục => khó khăn trong việc kiểm soát và chấm công cho nhân viên

– Luôn luôn nắm bắt và bám sát tiến độ dự án, công việc theo kế hoạch.

– Theo dõi và kiểm soát mọi thông tin, vấn đề phát sinh trong dự án để xử lý kịp thời

– Hệ thống báo cáo, kiểm soát trực quan, nhanh nhẹn và dễ sử dụng cho đội ngũ phía dưới và dễ dàng tổng quát để báo cho cấp trên + Khách hàng

– Lưu trữ và quản lý thông tin logic, dễ dàng tra cứu và tìm kiếm

SME

 

Cần một kênh để truyền thông và giao tiếp nội bộ, qua đó thúc đẩy phát triển văn hóa doanh nghiệp

– Mất rất nhiều thời gian trong công tác tổng hợp đơn từ

– Doanh nghiệp đang giao việc thủ công, rất cần một bộ công cụ để số hóa và theo dõi cac công việc hàng ngày, cũng như thống kê và đánh giá hiệu quả công việc.

– Trong một doanh nghiệp có rất nhiều quy trình tồn tại. Những quy trình này có thể được doanh nghiệp quy ước định nội bộ hoặc thậm chí ban hành thành văn bản ISO. Tuy nhiên, tất cả chỉ trên giấy tờ bởi vì không có một công cụ nào số hóa và quản lý các quy trình đấy, dẫn đến hiệu quả làm việc không cao

– Cần công cụ số hóa dữ liệu liên quan đến hồ sơ, hợp đồng, bảo hiểm để tra cứu, tìm kiếm dễ dàng.

– Xây dựng quy trình Tuyển dụng khép kín đồng thời giúp đánh giá hiệu quả tuyển dụng

– Chấm công và tiền lương có thể nó là bài toán lớn nhất trong quản trị nhân sự vì nó liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động

– Chăm sóc khách hàng là khâu quan trọng để tiến tới ký hợp đồng hoặc Upsale. Nó là sợi chỉ gắn kết doanh nghiệp với khách hàng tiềm năng và khách hàng. Việc chăm sóc có thể tự động, thủ công … nhưng dù là cách nào thì đều phải lưu lại lịch sử các lần chăm sóc để báo cáo thống kê tình trạng một khách hàng cũng như đánh giá chất lượng từng bạn kinh doanh. Hệ thống chăm sóc khách hàng phải đảm bảo

Vì liên kết phần nhân sự và kinh doanh, nên OneBusiness có những ưu điểm vượt trội so với các với việc dùng các nền tảng mạng xã hội độc lập

– Đặc biệt hệ thống sẽ tự động Generate ra Timeline thể hiện quá trình làm việc của một nhân sự từ lúc vào đến lúc ra khỏi công ty

Cung cấp đầy đủ các mẫu đơn, giúp nhân sự dễ dàng tạo đơn. Đặc biệt quy trình duyệt đơn hoàn toàn tự động đảm bảo cover hết các trường hợp của khách hàng đưa ra

– Xử lý tự động đầu ra của đơn hành chính để làm dữ liệu đầu vào tính toán công và lương cho nhân sự

Phân hệ quản lý công việc nằm trong và liên kết trực tiếp với các phân hệ khác của OneBusiness nên thừa hưởng những ưu điểm vượt trội mà các phần mềm quản lý công việc độc lập không thể có.

Cho phép liên kết với các đối tượng khác, thừa hưởng sơ đồ tổ chức từ nhân sự nên có thể giao việc theo Phòng ban/Vị trí, cài đặt các cảnh báo công việc tự động và không giới hạn, hệ thống báo cáo tự động hỗ trợ xây dựng mọi mẫu báo cáo

Có thể nói chấm công tính lương là một Sailing Point của OneBusiness, với những ưu điểm vượt trội sau đây số hóa được toàn bộ hệ thống đơn từ hành chính tự động cập nhật vào bảng chấm công sau khi đã được duyệt kết nối được trên 90% các máy chấm công trên thị trường có thể tùy biến các chính sách chấm công tiền lương dưới dạng các hàm Excel, nên cover gần như hết các case mà khách hàng đưa ra kết nối với các phân hệ khác để lấy dữ liệu phục vụ tính lương như KPI, DOANH SỐ

Sản xuất

Bài toán nhân sự – công lương

1. Số lượng nhân sự đông, biến động nhân sự liên tục, đa số là lao động phổ thông

2. Ca làm việc phức tạp, tăng ca liên tục

3. Mất nhiều thời gian cho việc phân ca, tính toán công lương, cân đối thời gian tăng ca

4. Quản lý thông tin nhân sự rời rạc, không đồng nhất

5. Dữ liệu chấm công không minh bạch, dễ xảy ra nhầm lẫn, sai sót

-Quản lý nhân sự tập trung, dễ dàng lọc tìm kiếm, báo cáo phân tích thống kê về nhân sự

– Báo cáo phân tích biến động nhân sự

– Xử lý triệt để bài toán ca kíp, đăng ký ca, đổi ca

– Tiết kiệm chi phí in ấn, thời gian rà soát và xử lý bảng công, lương

– Tự động hóa các thao tác, nhân viên theo dõi và chủ động hơn trong giờ làm việc, xin nghỉ của mình

Oto Xe máy

– Không có công cụ quản lý tổng thế. Thường sử dụng phần mềm của THACO chỉ giải quyết được bài toàn mua hàng

– Quan tâm chính quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý cơ hội bán hàng. Hiện tại đang quản lý qua các file excel các sếp rất khó theo dõi

– Quan tâm quản lý quy trình bán xe cho khách hàng (Làm đề xuất ==> Duyệt ==> Đặt cọc ==> Đăng ký xe ==> Bàn giao xe)

– Quản lý tổng thế số hóa doanh nghiệp

– Quản lý theo dõi quá trình chăm sóc khách hàng

– Quản lý theo dõi quy trình bán hàng (cơ hội. giá trị, loại xe, tỷ lệ thành công, tình hình khách hàng)

– Phối hợp giữa các phòng ban qua quy trình công việc (bộ phận bán hàng, bộ phận kế toán, bộ phận kho, bộ phân đăng kiểm, bộ phận hành chính và phê duyệt ban lãnh đạo)

Câu hỏi thường gặp của phần mềm quản trị Doanh nghiệp VNPT

phần mềm quản lý khách hàng VNPT

Sản phẩm này có tích hợp được các Dịch vụ của VNPT : Hóa đơn ĐT, hợp Đồng ĐT, CKS, SMS Brn, Tổng đài VCC, email server ?

Đã tích hợp với Chữ ký số. Các dịch vụ còn lại đang lên kế hoạch.

Phần quản lý thu chi, tiền lương.. có kết nối (nhập/xuất dữ liệu) với các phần mềm kế toán hay thay được phần mềm kế toán không?

Quản lý thu chi, tiền lương: có kết nối được, nhưng thu chi ko thay thế được phần kế toán, đơn giản là thu chi nội bộ, độc lập với phần kế toán, có hỗ trợ xuất excel.

Phần Quản lý nhân sự có đẩy dữ liệu vào phần mềm đóng BHXH (như IVAN) hoặc gửi thẳng thông tin đóng BHXH sang BHXH được không?

Sắp tới dự kiến tích hợp IVAN để giải pháp có thể đóng Bảo hiểm online.

Với việc làm các báo cáo.. liên quan đến bên thuế.. Phần mềm có đáp ứng được không (gửi thẳng các báo cáo vào tổng cục thuế như TAX không?

Báo cáo thuế: không tương thích trực tiếp, xuất excel để nộp sang phần mềm thuế.

Hệ thống có app trên smartphone or tablet ko?

Đã có app OneBusiness trên IOS Android.

Module chấm công có tích hợp được với VNFace hay không?

Đang tích hợp phần mềm nhận diện khuôn mặt VNface vào Onebusiness.

Tích hợp Máy châm công

Giải pháp đã tích hợp với hơn 90% dòng máy chấm công trên thị trường.Nếu có dòng máy chấm công mới thì giải pháp sẽ tích hợp thêm.Ngoài ra GP có chấm công bằng tọa độ ko cần máy.

Báo giá hệ thống quản lý doanh nghiệp VNPT ERP

Vui lòng liên hệ

Đăng ký


    Series Navigation<< HRM – BSC – Quản trị nhân lực VNPT

    Leave a Reply

    Bài viết mới

    VNPT E-Office Điều hành văn phòng điện tử
    29/09/2019
    Dịch vụ số hóa Hiện vật – Bảo tàng
    02/04/2020
    Bệnh án điện tử VNPT EMR
    10/03/2022
    Camera AI VNPT – Hệ thống giám sát thông minh
    27/05/2021
    Quản lý Hộ Kinh doanh – VNPT HKD
    10/03/2022
    VNPT - Giải Pháp Doanh Nghiệp